一、工作经验是核心人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。　　二、“自我评价”要抢眼据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你[详细阅读]

谈到招聘会，人们首先想到的是在场所内举行的像集市一样的大型聚会。但由于这类大型招聘会存在一些弊端，近年来在省城已越办越少，而毕业生求职也越来越依赖于网络。目前，我省每举行一场大型网络招聘会，都能吸引到五六万的人气，网[详细阅读]

传统集市形态而始的招聘会，借助网络技术的优势后改头换面，开始在网络的平台上得到延伸，为找工作的人们提供了一个全新的平台。相对于人头攒动、水泄不通、令人窒息的传统招聘会，网上求职以免费浏览申请、大量的职位信息、随时随地[详细阅读]

找工作就像做销售一样，我们把求职者比喻为一个产品或一项服务有些夸张，但是却能形象地说明找工作的过程。　　通过高校四年的学习和深造，当然有的甚至会更长时间，每一个毕业生都已经是一件成熟的产品，都必须要走向社会，面对市场[详细阅读]

据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。那么如何能够提高网络求职成功率呢？专家表示，上网求职其实也是“有技可循”的。　　入门篇看你在网上有多[详细阅读]

今天上网找工作，那才叫多、快、好、省。打开电脑，拨号上网，想找什么类型的公司，想做什么职业，期望多少收入，选出愿望、确定、检索……适合你的求职信息即在你面前展现。这时，把你的简历和求职信通过E—mail发过去就是了。[详细阅读]