2014-05-22来源:本站原创点击量:3161
那些整天嘴上嘀咕“又要加班一星期啊”,“怎么这个项目有种永远都做不完的感觉”,或者经常眉头紧锁,把案台上的文件翻得乱七八糟,每天一副心情不好的样子的员工,再喜欢在老板面前擦鞋,也不会是老板跟前的红人。看了这么多管理学书籍,老板们最喜欢的还是“职场变态族”,因为他们肯定是最为公司利益着想、积极打拼的好员工,难怪人人争当“变态”,惟恐落后。
80后都争当职场“变态族”
和当年不顾一切只追求工作效率忘记生活的人不同,新一代职场变态族“拿得起,放得下”,在工作态度上相对洒脱,专攻自己擅长的部分。为了赚到的钱,获得更大的成就,“变态族”注重保养,也更懂得和同事融洽相处,这样才能有助自己在职场道路上走得顺畅。
新一代职场“变态族”特别让人敬佩的是他们的工作态度以及坚持和追求的精神。
懒散惯了的80后YOYO最近就打算积极振作,成为职场变态一员,“说到底就是态度问题。在生活中这样的人的确显得不近人情,他们一心扑在工作上,没有闲暇时间和朋友社交,为了工作上的事情可以连续加班近一个月而不会开口抱怨,这样的员工的成绩让大家有目共睹,在旁边看着可能觉得累,可当你真的融入这样的工作状态,看到长远职业规划,你会觉得,这样的付出是有回报的,因为下一个升职或者下一个美差就会落到你头上。”
对于江湖盛传这帮“变态族”宁愿“头可三天不洗,班不可一天不加”的传闻,YOYO表示不尽然,“很多人上班日忙得焦头烂额,可是周末户外运动、保养美容,最积极的也是他们。因为这些人在个性上就是追求完美的,无论工作还是生活,他们都有办法做到平衡。这些传闻估计是其他人酸葡萄心理,想众口铄金吧。”
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